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高峰运用监督执纪第一种形态谈话提醒180人次 2019-12-03  20:17


截至2019年11月30日,高峰林场各党支部累计运用监督执纪第一种形态开展谈话提醒180人次。

今年以来,高峰林场纪委坚持执纪监督关口前移,把实践运用好监督执纪第一种形态作为推进全面从严治党的“第一道防线”,认真落实“七个必谈”:即重要时间节点必谈、重要风险岗位必谈、受到处分处理必谈、发现苗头倾向必谈、群众举报反映必谈、思想问题突出必谈、工作推进不力必谈真正使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为干部日常监督管理的常态对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,促使全体党员干部牢固树立“底线、红线、高压线”意识有效遏制了腐败现象的发生。(文:黄侃 李锦华  图:李锦华