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高峰文苑
别被你自以为是的努力所蒙蔽了 2017-12-13  09:42

      “今晚又加班到了11点,连我自己都被感动了”、“为什么我这么努力,没日没夜的加班,可还是没得到领导的赏识,评优、提拔总是没我的份!”你的朋友圈是不是都或多或少的有这些信息,而且有些还是你自己发的?为什么很多人都觉得自己的努力没有回报,那可能是你做了一次假努力,没错,就是假努力。

     努力不等于能力。你努力的方向、方式方法以及获得的成果正确与否,是假努力和真努力的本质区别。例如,领导让你制作一份我场国储林项目数据表。如果你没领会领导意图,制作了一份世行贷款项目数据表,哪怕你通宵加班,估计也要被领导一顿臭骂。你按照工作要求将表格打印好交给领导,就交差了事,那活该你白努力,如果你能够更深入领会领导提取这份数据的意图,同时提供一份分析报告,那无疑就是你能力的体现了。所以不要怪自己的努力没有回报,那是因为你只看到了表面,没有真正提供有质量的成果,那你也就没什么资格谈条件了。

     你自认为的努力可能只是你的自我感动。本来上班就可以完成的工作,你时不时看看手机、聊聊天,工作总是要拖到深夜完成,然而你又被你自认良好的努力与勤奋所感动,并形成了习惯。这些努力确实给你带来了感动,但是对工作却没有一点帮助。

      你的努力只是机械化的努力。机械化的努力,其实只是肌肉的重复运动,并不会对脑力的提升和工作的锻炼有多大帮助。你都是在用重复的方法去做重复的事情,却不问能不能更快一些、更好一些、差错更少一些,将重复的事情做出更好的效果。正是你的努力中少了这些,所以日复一日,工作还是这么多,你还在原地。

      你的努力没有制定良好的计划。往往是领导有安排,我就按安排来做,没有制定自己的计划,例如要达到什么效果、我提供的材料应该要给领导提供什么帮助。没有制定以结果为导向的计划。正是没有计划,才导致了没有自律、没有要求,没有自律就会拖延,没有要求就会敷衍。

      最后,我想说的是努力是有用的,只是你的努力不够有用,请别再被你自以为是的努力所蒙蔽了,摆脱假努力,建立高效的努力方式,才是你进阶的第一步。